Storia di successo dei dipendenti: Bingling Li Sellam

In vent’anni è diventata una delle persone più influenti dell’azienda ed è passata da studente ai vertici del gruppo. Come è riuscita a ottenere questo risultato?

Mi piace sfidare me stessa e sono sempre curiosa di imparare cose nuove e migliorare le mie competenze in diversi ambiti. Il Gruppo ha visto il mio potenziale e mi ha offerto diverse opportunità per progredire. Devo anche ringraziare molte persone di ICAPE che mi hanno aiutato a crescere e incoraggiato fin dall’inizio. Il successo non è mai un viaggio in solitaria; le conoscenze acquisite e la fiducia instaurata sono state le pietre miliari dei miei successi.

Nel mondo degli affari di oggi, pensa sia possibile per una donna, come lei lo era più di 20 anni fa, avere una carriera straordinaria come la sua?

Sì! Tuttavia, il panorama del luogo di lavoro moderno e le strutture organizzative delle aziende hanno subito cambiamenti significativi rispetto a 20 anni fa. Quando sono entrata a far parte di ICAPE, stavamo partendo da zero, eravamo in pochi, forse una dozzina al massimo. Si trattava di un’opportunità unica per concretizzare la visione del sig. Ballenghien per ICAPE Group, che aspirava a far diventare l’azienda un attore internazionale nel settore dei PCB (circuiti stampati). Oggi l’azienda vanta un organico di oltre 600 dipendenti in vari paesi, che operano con una gerarchia e un’organizzazione geografica ben consolidate. Nel corso degli anni abbiamo affrontato con successo numerose sfide. ICAPE Group incoraggia sempre le promozioni interne e offre opportunità ai propri talenti.

Oggi tutto si muove più velocemente. È fondamentale creare le proprie opportunità, distinguersi e non limitarsi a ciò che viene richiesto. Bisogna essere curiosi, proattivi e prendere più iniziative per migliorare. Ciò richiede fiducia in se stessi, perseveranza e molto lavoro!