従業員のサクセス・ストーリー： ビンリン・リー・セラム

学生から出発して組織の上層部に至ったあなたは20年後、当グループで最も影響力のある人となりました。 どのようにそれを達成したのですか。

私自身チャレンジすることが好きで、新しいことを知る好奇心があり、様々な側面で私の能力を向上させたいと思っています。当グループが私の能力を信じ、前進する機会を与えてくれました。 また、キャリアの初めから私の成長を助け、励ましてくださったICAPEの沢山の人々にも感謝しています。 何事も一日で成功するわけではありません。 獲得した知識と築いてきた信頼関係が、私が達成したことの基礎になっています。

こんにちのビジネスの世界において、今から20年前のあなたのような女性が、このような素晴らしいキャリアを成し遂げられると思いますか。

はい、私がそうでしたから。 ただし、20年前に比べ、近年の職場環境と当グループの組織編制は大幅に変わりました。 私がICAPEに入社した当時は、事業の初期の段階で、社員も少なく、たぶん多くて12人くらいでした。 それがICAPEグループをPCB（プリント基板）の 後の国際的な販売者として成長させる、バレンギエン氏のビジョンを叶える、唯一の支えでした。 こんにち、当グループは世界各地に600人もの従業員を数え、階級と地域ごとの管理が確率された環境で稼業しています。 年月を経て、私たちは数多くの挑戦に挑み、成功してきました。 ICAPEグループは常に国際的な昇格を奨励し、能力のある社員にチャンスを与えてくれます。

こんにち、何事もめぐるましく進んでいきます。 あなた自身でキャリア向上の糸口をつかみ、要求されたことだけをやらないことが重要です。 何事にも興味を持ち、先に行動し、改善のためによりイニシアティブを示すべきです。 それには自身、粘り強さ、勤勉が必要不可欠です。